7月7日，学校在会议室二举办提升中层干部担当作为能力沙龙，党委书记蒋先立，党委副书记、校长唐宁，纪委书记陈桂兰及全体中层干部参加。会议由党委委员、组织部（统战部）部长杜俊玉主持。

教育民生学院党总支书记岳世川从学院党政周例会制度机制建设、党政协同氛围营造、守牢意识形态和安全底线等方面工作与大家交流分享经验。

国际旅游学院院长吴小健从学院围绕学校党政决策部署和中心工作大局，加强师资队伍整合，推动专业群建设、内部动力机制构建等方面与大家分享工作经验。

陈桂兰从对中层干部角色的认识、中层干部应克服的几种现象、学校纪委的工作初心等三个方面与大家进行交流。她指出，作为中层干部应敢管、能导，要严管所辖、严负其责，要从思想政治、统一目标、体制机制、氛围营造等方面做好对教职工的引导。她表示，学校纪委将坚持严管厚爱原则，将从严管理与鼓励担当结有机合，协助党委切实引领学校形成真抓实干、担当作为的新风尚，在学校高质量发展的新征程中共同汇聚正能量。

唐宁以组成干部担当作为的“政治力、领导力、管理力”为切入点，深刻阐述了“领导力”的丰富内涵。他表示，“领导力”应包含“三领三导”，即在思想、认识、行动上的“领先之身”，具备预见性、前瞻性的“引领之力”，以组织赋予权力、个人魅力、专业素养等组成的“领导之气”；“引导”形成共识、“指导”完成愿景、“督导”成就未来。他深情勉励大家要做有情怀、勇担当、善作为的中层干部，以高度的责任感和使命感推动学校教育教学事业高质量发展。

蒋先立结合学校工作实际，从二级学院党政协同的调查研究情况展开，剖析二级学院在党政职责分工、工作协商机制、议事规则执行等方面存在的问题和原因。同时围绕怎么做好干部与大家分享两点感悟，一是要认真学习习近平总书记关于干部的重要论述，从党的科学理论中悟规律、明方向、增智慧，提升政治能力、思维能力和实践能力；二是要修炼和提升领导力，善于引导、督导、辅导、教导，激发动力，汇聚合力。他强调，在工作过程中，党政班子要科学分工、相互尊重、互相支持，中层干部要吃透上情摸清下情，形成清晰的工作思路，不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，扎实工作作风，以新担当、新作为开创工作新局面。

中层干部的作风建设，能力建设永远在路上。学校党委将持续抓好整改提升工作，全校中层干部将以此次整改提升为契机，不断改进作风、振奋精神、迭代创新，为实现学校第一次党代会提出的奋斗目标提供坚强的组织保障。

文、图/组织部