2019-07-13 00:00来源：厦门日报

    文/本报记者 殷磊 林施赟 通讯员 刘坤 图/轨道交通集团提供（除署名外）

　　昨日上午，厦门地铁2号线列车开启了为期3个月的空载“试运行”，地铁2号线“试运行”的线路范围为全线正线，将有30辆地铁列车投入“试运行”，高峰期将有25辆地铁列车同时在线奔跑。这是对行车设备系统稳定性、可靠性、安全性、运营组织管理、人机配合的协调性、熟练性等指标进行全面验证，是开通运营前一项综合性“大考”。这也意味着，朝着年底前开通试运营的目标，地铁2号线的运营筹备工作进入到最紧张、最关键的阶段。

　　打造专业人才队伍、参与工程建设、安装机电设备、编制修订规章制度、开展全线综合联调……为了给市民提供更好的乘车体验、更便捷的服务举措、更完善的设施设备以及更安全的运营保障，按照市委市政府的要求，在市轨道交通建设指挥部的统筹领导下，市地铁办、轨道集团以时不我待、只争朝夕的冲劲干劲高质高效推进项目实施，全力以赴开展运营筹备工作，用匠心铺就地铁2号线的“破茧绽放”之路，助力厦门建设高素质高颜值现代化国际化城市。

　　【高标准高质量】

　　日常培训严格开展 队伍建设不断加强

　　右手的食指和中指并拢指向一个目标，口喊“到位”。昨日上午9时多，在位于厦门城市职业学院的“轨道交通职业技能培训中心”，小陈正在模拟驾驶舱中接受地铁电客车驾驶培训。他做的正是地铁司机的标准化动作“手指口呼”。这种手势在信息灯显示处、道岔位置、列车进站以及车门开启、关闭时常会用到。小陈身处的模拟驾驶舱，与真实地铁驾驶舱按1比1制造，里面所有的操作按钮、开关以及信号指示灯都与真实驾驶室完全一致。

　　人员筹备是地铁2号线运营筹备的重要内容。轨道交通工程庞大，对运营人员的专业技能和综合素养要求很高，因此在地铁2号线规划建设之初，就针对员工招聘、培训制定了周详的方案。今年以来，地铁2号线各个岗位的员工按照岗前培训大纲计划及培养目标陆续进入岗前专业理论培训和岗位实操技能培训阶段。秉持高标准、高质量的要求和态度，日常培训严格展开，队伍建设不断加强。除了专业技能培训，员工的安全教育、规章制度、职业素养、地铁行业知识、企业文化等内容的培训也都已经高标准开展。截至6月底，地铁2号线共完成人员招聘2129人，完成率97%，到岗692人；1092名委培、大专实习生已提前到岗参加培训；完成884人次的特殊工种取证工作，完成率89.1%；完成1023人次的上岗取证工作.........

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