1月13日下午，我校在会议室二召开中层干部任前集体谈话大会。党委书记蒋先立，党委副书记、校长唐宁，党委委员、纪委书记陈桂兰，党委委员、组织部部长杜俊玉，4名新提任中层干部参加会议。会议由杜俊玉主持。

会上，陈桂兰围绕党纪和廉政对新提任干部提出三点意见：一是要加强党纪学习，做学纪、知纪、明纪、守纪的示范者，要将外在的规章制度转化为内在的自觉，发挥头雁作用；二是要坚守廉政底线，做廉洁自律的清醒人，要强化“四自”，保持“三个常”，带头纠“四风”树新风，秉公用权、廉洁从政；三是要落实“一岗双责”，做党风廉政建设的带头人，要严以律己、严负其责、严管所辖，共同巩固风清气正的政治生态。

唐宁对新提任干部提出三点要求：首先是要牢记“三个位”，一是德要配位，以德才兼备作为履职尽责的基石；二是要明晰定位，立足中层干部角色职责，树标杆、做表率；三是要提高站位，增强全局意识，多层次多维度多视角审视并处理问题。其次是要提升“三个感”，一是要提升责任感，以高度的责任心和敬业精神对待每一项工作；二是要培养强烈的使命感，深刻理解组织使命，并为之不懈奋斗；三是要在追求卓越的过程中不断积累成就感，实现个人与组织的共同成长。最后是要践行“三个好”，通过树立正确的价值取向和态度定位“把心安好”，通过提高自身的专业素养和业务能力“把事做好”，通过培养沟通总结水平“把话说好”。

蒋先立在总结讲话中，对新提任干部强调三点要求：一是要提升政治素养，要加强政治理论学习，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在复杂多变的工作环境中能够准确把握政治方向，深刻理解政策意图，并有效执行各项决策。其次是要强化团队协作能力，团队协作并非简单的和谐共处，而是建立在明晰的是非观和高效的工作机制之上，要通过优化内部沟通与合作流程，实现团队整体效能的显著提升，为师生提供更加优质的服务，同时要发挥专业优势，精准把握政策动态、校情变化与发展趋势，为学校战略规划与决策贡献智慧。最后是要锤炼清廉自律的品质，秉持公平公正原则，履行“一岗双责”，在学校发展关键时期，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感奋力推进学校高质量内涵式发展。

会议现场

文、图/组织部