5月10日下午，学校2023届毕业生就业工作推进会在北校区明德楼4-101召开。党委书记蒋先立，校长唐宁，党委副书记王育培，纪委书记陈桂兰，纪检监察与审计室、教务处、学生工作处、发展规划与质量保障办公室、创新创业学院等部门负责人，各二级学院党政领导，就业辅导员和毕业班辅导员参加会议，会议由王育培主持。

会上，学生工作处作《2023届毕业生就业进展情况汇报》的工作报告，介绍当前就业形势和我校就业工作进展，分析目前就业工作存在的主要问题，并就如何规范学校就业监测提出具体举措。国际旅游学院与教育民生学院先后发言，分别汇报交流本学院落实就业工作部署的主要做法和特色经验。

王育培在讲话中提出三点意见。一是要看准形势，认清差距。要进一步提高我校毕业去向落实率，提升就业指导和服务保障的质量水平。二是要过程管理，目标导向。就业工作要常态化，早部署，把就业工作融入到毕业班的各项工作中。要坚持目标导向，抓住毕业前两个月，争取去向落实率不低于往年同期水平。三是要固守底线，责无旁贷。就业登记统计工作要坚持“四不准”、“三不得”的底线，落实二级学院党政一把手工程，齐抓共管，共同做好就业工作。

唐宁对各部门在落实就业工作中做出的努力表示肯定，并提出三点要求。一是要反思教育教学的成效，要做好专业人才培养、改进专业指标评价、加强专业文化建设。二是要反思就业工作的成效，要关注就业过程和成果的成效，切实做好毕业生就业“一人一档”，对标对表做好毕业生就业监测。三要围绕促进学生就业提升工作成效。全体教职工要适应竞争常态，感悟转型压力，倒逼自我调整，岗位实习要有前瞻性谋划并且落实落细，专业要服务学生的全面发展和经济社会发展，校园里要营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的文化氛围，各部门齐心协力，共同培养有职业尊严、有竞争力、能够从事生产服务一线的劳动者，促进毕业生高质量就业。

蒋先立作总结讲话，强调五点要求。一是要有紧迫感。会后各二级学院党政主要领导要进一步分析，确定下一步推进目标，更好地把就业工作落实好。二是要加强组织推动。党政协同推进就业工作，切实做好毕业生“一人一档”，二级学院做好组织统筹，辅导员和专业老师要履职尽责。三是要突出重点。做好重点关注群体的就业帮扶工作，抓住就业统计的关键时间点，做好毕业生就业监测和质量追踪。四是要把就业放在办学的全过程中去谋划、去设计、去推动。要进一步做实产教融合和校企合作，根据立德树人要求，精心设计人才培养方案。五是要强化纪律责任。要坚持“四不准”、“三不得”的底线，实事求是登记就业去向，加强沟通协调，用心用情做好就业工作。

会议现场

学工处作工作报告和学院代表交流发言

唐宁讲话

蒋先立讲话

文、图/学生工作处