凝聚共识明方向改革创新促发展——我校举办开放教育办学体系骨干教师暑期培训-厦门城市职业学院（厦门开放大学）

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凝聚共识明方向改革创新促发展——我校举办开放教育办学体系骨干教师暑期培训

发布部门：开放教育学院发布时间：2025-08-01打印

7月28日—30日，我校举办开放教育办学体系骨干教师暑期培训，以“凝聚共识明方向改革创新促发展”为主题，围绕推进开放教育高质量发展的主要问题和“十五五”期间开放教育服务学习型社会建设的使命任务展开专题培训。校领导，相关部门和二级学院负责人，开放教育专业责任教师及骨干教师，开放教育学院全体教师，各学习中心负责人、教学教务管理人员及班主任70余人参训。

校党委书记蒋先立在开班式动员讲话中指出，学校始终坚持两校一体、协同办学，充分发挥校内高职师资、开放办学体系两支队伍优势，促进开放教育创优提质，希望全体学员遵守纪律，全身心投入培训，多深入思考，多献计献策，为推动学校开放教育事业高质量发展贡献力量。

校长唐宁作题为《关于开放教育“十五五”规划的几点思考》的主旨报告，阐述了对“增强加快建设教育强国的使命感”“明晰省级开放大学的办学责任和实践逻辑”和“编制学校开放教育十五五规划”等三方面的理解与思考。报告在总结分析学校“十四五”规划实施成效与不足的基础上，重点从学校定位与目标、改革与发展思路、优化专业布局和专业招生、深化教学改革全面提高人才培养质量、完善办学体系和建设高水平教师队伍等方面对我校开放教育“十五五”规划编制提出建议。

本次培训邀请国家开放大学教务部部长古小华、宁波开放大学教务处处长方宇通、上海开放大学理工学院院长肖君分别作《深入实施开放教育教学改革，推动开放教育高质量发展》《开放教育教学过程落实与质量保障》《人工智能赋能智慧教育的趋势与场景应用》的专题讲座。国开在线教育科技有限公司梁研作了厦门开放大学学习支持服务平台相关业务培训，开放教育学院作了班主任工作业务培训。

副校长陈斌圳作开放教育工作报告。报告围绕25秋实施性人才培养方案编制、教学教务运行管理、省校—学习中心两级扁平化办学模式、师资队伍建设、学生学习支持服务等五方面工作的问题、差距和努力方向进行了深入阐述。

参训学员按骨干教师、办学体系分组开展研讨，围绕开放教育发展中的不足差距、重点难点问题踊跃发言，深入交流研讨，积极建言献策，氛围热烈。

结班式上，各组组长作汇报发言。蒋先立作结班总结讲话，他强调，因应高等学历继续教育政策调整、学习者变化等新形势，开放教育一要坚持以招生为关键导向，持续稳定、扩大开放生数规模；二要以教育教学实施过程为主要抓手，提质量强内涵增特色；三要以学习服务支持为重要保障，增强学生对学校的黏性和向心力。学校将进一步健全开放教育的正向激励机制，充分发挥学校教师和办学体系两支队伍优势，共塑省校——学习中心命运共同体，开创学校开放教育高质量发展新格局。

本次培训内容丰富、形式多样，既有高屋建瓴的理论指导，又有聚焦问题的深入研讨和贴合实际的经验分享。通过培训，全体参训人员进一步凝聚了共识、明确了方向、拓宽了思路，进一步提升自身素质与能力，为新学期做好学校开放教育工作和思考编制“十五五”发展规划奠定坚实基础。