为助力学生提升求职竞争力，增强人工智能技术运用能力，12月8日、21日，“云顶三好学子扬帆计划”网络素养训练营特邀厦门航空公司营销委航权处经理吴剑峰，开展了一系列关于简历制作、面试技巧、职场礼仪及AI工具应用的综合培训。

在简历制作方面，吴剑峰强调，简历作为求职者与用人单位初次接触，要注重细节、突出关键信息，并保持结构的简洁有序。结合我校智慧就业服务平台推出的“AI简历”功能，他为学生展示了如何利用人工智能技术优化简历内容，提高简历的匹配度和吸引力。

关于面试技巧，吴剑峰强调了面试前对用人单位背景、文化及职位要求的深入了解，以及自我认知的重要性。在面试中，他提醒学生们要注重仪表、态度诚恳，并展现出良好的沟通能力和应变能力。吴剑峰还介绍了人工智能平台在面试准备中的应用，如通过AI模拟面试来提前适应面试环境，提升应对能力。

在模拟面试环节，通过模拟行为面试、结构化面试、无领导小组面试等多种面试形式，吴剑峰针对每个人的表现提出了具体的改进建议，同时加入了职场礼仪的内容，包括着装要求、言谈举止、会议礼仪等，帮助学生们树立正确的职场形象，提升职业素养。

本次培训结束后，学生们纷纷表示受益匪浅。他们不仅掌握了简历制作和面试技巧的基本知识，还通过AI工具的应用提升了求职效率。同时，职场礼仪的培训和模拟面试的体验也让他们对即将到来的职场生活有了更加清晰的认识和准备。

培训现场

模拟面试

文、图/学生工作处