11月17日下午，城市建设与管理系在南校区测绘实训场举办2022届毕业生专场招聘会，30余家行业优质企业与380名毕业生面对面交流，提供工作岗位741个，达成初步就业意向近120人次，取得较好成效。

今年，系部将毕业生就业工作纳入“我为师生办实事”重点项目，摆在突出位置，并根据疫情防控形势，不断修订、调整、优化就业工作策略，精准推动毕业生高质量就业。

一个不少同就业。城建系2022届毕业生包含校内普通全日制学生200名、校外综合实训学生39名以及扩招退役士兵学生141名。系部针对学生特点和需求，提前沟通，及时部署，确保全员应返尽返，积极参与招聘会，提升就业信心。

两手准备促就业。一方面，系部将总结反思、互学互鉴引入就业工作机制中，11月10日召开2021年就业工作总结与反思暨2022年就业工作动员部署会，组织辅导员、班导师充分交流就业工作思路、经验、对策，凝心聚力化解工作困境，提振毕业生就业工作精气神。另一方面，系部主动走出去，在行业中广泛宣传、推荐毕业生，引入行业知名企业入校宣讲，为毕业生提供高质量就业岗位。11月9日上海宝冶集团有限公司厦门分公司专场宣讲会、11月16日中国核工业二四建设有限公司专场宣讲会，都吸引了大批毕业生，他们精心准备，积极应聘，目前已有31人成功签约，12人进入二轮面试。

“三全育人”稳就业。针对毕业生就业岗位多为工程类项目的特点，系部着重开展职场廉洁诚信教育和普法教育，引导毕业生牢固树立法律红线不能碰、纪律底线不可逾、道德底线不可缺的观念，正人正己，律人自律，坚定走好社会人生第一步，传播风清气正的职场正能量。

城建系招聘会现场

用人单位与学生交流

城建系主任杨振仲与用人单位、毕业生交流

毕业生认真学习职场廉洁教育案例

文/图 城建系 李振华