为促进2026届毕业生实现更高质量就业，国际旅游学院系统谋划、周密部署，全面启动本届毕业生就业各项工作，为学生从校园迈向职场筑牢坚实基础。

10月22日，学院分别召开毕业生重点帮扶对象、少数民族学生代表座谈会，结合前期开展的就业意向调研数据与学生学业情况，引导学生合理规划升学、实习与就业路径，要求指导教师落实“一生一策”帮扶方案，常态化开展指导，为毕业生高质量就业提供坚强保障。

同日，学院举办2026届毕业生岗位实习暨就业动员大会，强调岗位实习是专业教学的核心环节，提醒同学们既要树立“就业在即”的紧迫感，提前做好职业准备，更要严守安全底线，在工作岗位上以实际行动展现城院学生“高素质、强技能、能吃苦、守信诺”的优良精神风貌。

10月29日，学院举办2026届毕业生秋季双选会，共吸引32家对口企业与校企合作单位参加，累计提供实习就业岗位超300个，达成一批就业初步意向。多家校友企业代表返校参与，与毕业生现场交流。学院还与参会企业代表座谈交流，听取用人单位对人才培养的反馈和建议，为进一步优化专业人才培养方案、深化校企合作共识提供了重要参考。

近年来，国际旅游学院始终秉持“就业就是最大的民生”工作方针，学院党政班子密切协同专业教研室、辅导员与班导师，从政策指导到贴心服务，不断强化“全员一盘棋”的落实机制，密切跟踪学生就业进展，提供精准帮扶，推动就业工作早谋划、早启动、早落实，助力学生顺利开启职业新征程。

毕业生重点帮扶对象座谈会

少数民族学生代表座谈会

毕业生岗位实习暨就业动员大会

双选会当日邀请企业召开专题座谈会

毕业生秋季双选会现场

文、图/国际旅游学院